【编者按】2012年国家公务员考试报名即将启动，130多个部门将对外招录18000余人，比2011年增加约2000人，为近几年招考人数最多的一年。招考公告将于近日发布。在计划招录的18000人中，地、市、县、区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生。这意味着，应届毕业生可以报考的职位达8700多个。

据了解，这次由人社部官方出面向大学生讲解考试的相关政策，目的主要有两个：一是介绍有关部门的职责和招考计划及2012招考情况;二是贯彻中央关于鼓励高校毕业生面向基层就业的精神。鼓励大学生踊跃报考基层职位，到基层建功立业。

另据了解，2012年中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。中央公务员主管部门将鼓励市(地)级以下机关，特别是县乡机关主要招录应届高校毕业生，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。同时，进一步做好招录大学生村官等服务基层项目人员工作，继续探索从工人、农民中考录公务员。

地市、县乡公务员招考仍向应届生开放

国家公务员的招考分四级，分别是中央机关、省级机关、地市和县乡。从政策上来讲，中央机关和省级机关从今年开始，不再招收应届毕业生。但是，中央机关和省级机关不再招收应届毕业生并不意味着应届毕业生不能报考地市和县乡的公务员。国家公务员考试网研发团队提供的数据显示，2011年，中央国家机关招考的人数是16205人，要求有两年以上工作经验的职位是1821个，招考人数是2406人，只占招考人数的14.8%。而占招考人数85%以上的地市和县乡级公务员仍然是向广大应届毕业生开放的。

应届生报考基层优势明显

根据多年的一线经验，专家认为，应届毕业生和有几年工作经验的人相比，在笔试上优势明显。在面试时，应届生虽然稍显劣势，但是在考试能力、对问题的认识能力、综合素质等方面，他们比有几年工作经验但学历相对不高的人又有明显的优势。