2014年河南公务员考试面试考情:题型结构
编辑：sx_xiexh
2014-08-04
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河南省考2013年的面试真题结构(详情见下图)与2012年(详情见下图)一致，只考察5种核心题型，即：综合分析类、计划组织类、应急应变类、人际关系类、情景模拟类。通过对比发现，前三者是命题重点所在，人际关系和情景模拟所占比重较小，但所占比例有所增加。
下边给出2012年的面试真题量化图以作对比：
通过观察13年真题可知，每套题考察的形式基本为“应急应变类+组织计划类+综合分析类+情景模拟类或者人际关系类或者应急应变类”。虽然在考题中首次出现没有综合分析类题目的情况，但是基本可以忽略不计;面试考题加大了应急应变类题目的比例，部分试题中出现两道应急应变类题目，可见应急应变类试题会成为以后考试当中的重中之重，忘考生能够多多练习这方面的试题。
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标签：考试政策
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