2011年初级经济法第二章考情分析:劳动合同法律制度

2011-04-25 16:26:35 字体放大:  

【编者按】本文着重为参加2011年初级会计职称考试的考生介绍了“2011年初级经济法第二章”的教材变化内容、本章的主要考试题型、近几年本章在考试中所占的分值以及考试大纲对本章的学习要求等,相信掌握了这些内容,考生复习时一定不会盲目,下面来看正文:

第二章 劳动合同法律制度复习指导

本章是2010年教材新增的内容,重点内容:劳动合同法的适用范围;劳动合同订立的主体;无固定期限的劳动合同;工作时间和休息休假;劳动报酬;试用期、服务期、竟业限制;医疗期;劳动合同的解除和终止;劳动合同的解除和终止的经济补偿;劳动仲裁。

本章各种题型均可出现;2010年考试中本章分值13分,预计2011年考试中本章分值15分左右。

本章主要掌握内容包括:

(一)掌握劳动合同的订立 ;

(二)掌握劳动合同的解除和终止;

(三)掌握劳动合同解除和终止时的经济补偿 ;

(四)熟悉劳动合同的内容;

(五)熟悉劳动合同的履行和变更;

(六)熟悉劳动争议的解决;

(七)了解劳动合同的特征和劳动合同法的适用范围 ;

(八)了解违反劳动合同法的法律责任。

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